Объявление

Требования к кандидатам:

Личные качества и компетенции:
- возраст от 35 лет
- высокий порог стрессоустойчивости;
- быть лидером, чтобы вести за собой коллег, мотивировать их на выполнение рабочих задач;
- обладать навыками в сферах: менеджменте, маркетинге, экономике, паблик рилейшнз;
-  владеть иностранными языками;
- творческое мышление и дипломатичность;

Профессиональные навыки:
- универсальный специалист в сфере human research (иметь навыки работы с человеческими ресурсами или опыт работы hr-менеджера) с соответствующими сертификатами;
- наличие высшего экон/юрид. образования, магистерской степени;
- иметь базовые знания в области психологии;
- грамотный казахский/русский;
- быть продвинутым пользователем сети Интернет и персонального компьютера, хорошо ориентироваться в современных IT-технологиях, иметь навыки работы с ИС, CRM;
- ориентироваться в документообороте, понимать принципы делопроизводства (умение составлять и оформлять документы);

Кандидат должен:
- свободно ориентироваться в сфере деятельности секции МАИН, видеть ее потенциал, разрабатывать и воплощать планы по развитию команды;
- уметь грамотно поставить задачи перед коллегами и вдохновить их на реализацию намеченных мероприятий, направленных на построение команды;
- повышать профессионализм коллектива;
- уметь организовывать различные мероприятия;
- хорошо разбираться в людях, понимать их личностные и профессиональные мотивы.